Приказ о передаче основных средств при увольнении завхоза образец Гречков К.В.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Их распирает от национал-патриотизма! Они об ЭТОМ так давно мечтали! Даже из символа свободной птицы Сокола Они тризуб с мечом кровавым сделали! Всегда между собой в соприкасании Суровом, жестком!. И сегодня Человечество — В фатальном этом противостоянии НАТ: Даже не стану цитировать тебя в письме, ниже, в прозе — согласна по сути, принципиально, относительно украинских политиков….

Часть 3.

Основные положения стратегии охраны здоровья населения РФ на период гг. В качестве современных сведений использованы только опубликованные в разных изданиях факты на протяжении всех последних четырех лет и потому работа содержит разные по хронологии и по содержанию сведения, которые, собранные воедину, могут сложиться в определенную картину маслом. Этому, наверное, поспособствовали знания, полученные в результате: практической работы организатором здравоохранения в сельской местности, научной работы вначале во ВНИИ СГ и ОЗ им. Аганбегяном и Т.

Россия: что есть и как быть

Для приема и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира начальника назначается комиссия. В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами воинской части соединения обязательно принимает участие внутренняя проверочная комиссия.

Прием и сдача дел и должности в хозяйственном отношении включает: Прием и сдача дел и должности производится по календарному плану, разрабатываемому совместно принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии.

Этот план разрабатывается по произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности. Календарный план может содержать следующие вопросы: Календарный план утверждается вышестоящим командиром начальником лица, принимающего дела и должность.

Для приема и сдачи дел и должности устанавливаются следующие сроки: Срок приема и сдачи дел и должности исчисляется с момента прибытия в воинскую часть соединение вновь назначенного для приема дел и должности лица.

Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел и должности определяется старшим начальником. Прием и сдача дел и должности должны проходить без нарушения нормальной работы служб. Руководство войсковым хозяйством по подчиненным службам службе до окончания приема и сдачи дел и должности до утверждения акта осуществляет лицо, сдающее дела и должность.

На время приема и сдачи дел и должности текущая работа складов, как правило, прекращается. Выдача материальных средств со складов в этот период производится только с ведома лица, принимающего дела и должность, и председателя комиссии.

Прием дел и должности производится лично принимающим от сдающего в присутствии комиссии. Комиссия, назначенная для приема и сдачи дел и должности, или внутренняя проверочная комиссия в присутствии принимающего и сдающего дела и должность производит: Прием и сдача дел должностными лицами, ведающими войсковым корабельным хозяйством, оформляется актом Приложение N 9 к настоящему Положению.

К акту прилагаются ведомости наличия и качественного состояния материальных средств с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач, а также объяснение сдающего дела и должность о причинах образования недостач, излишков и наличия недостатков и недочетов в работе.

В тех случаях, когда сдающий или вновь назначенный начальник имеет по отдельным статьям акта возражения, он излагает их в письменном виде в акте при его подписании.

Вышестоящий начальник при утверждении акта о приеме и сдаче дел и должности обязан рассмотреть возражения. При необходимости для выявления истинного положения и разбора возражений сдающего принимающего дела и должность лица распоряжением командира части соединения назначается административное расследование, которое должно быть закончено в двухнедельный срок.

Прием и сдача дел и должности командиром воинской части корабля производится в соответствии со статьей 61 Устава внутренней службы Вооруженных Сил СССР. Акт и ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются принимающим и сдающим дела и должность, а также членами комиссии, производившими инвентаризацию материальных средств и проверку хозяйственной деятельности воинской части службы.

Ведомости, кроме указанных лиц, подписываются также лицами, принявшими материальные средства на дальнейшее хранение. Акты утверждаются: О приеме и сдаче дел и должности представляется рапорт непосредственному начальнику.

Решение об устранении отмеченных в акте приема и сдачи дел и должности недочетов должно быть принято вышестоящим начальником не позднее дневного срока.

В том случае, когда по результатам недостач ведется административное расследование, решение о привлечении виновного к материальной ответственности должно быть принято не позднее месячного срока со дня окончания расследования.

Лицо, сдающее дела и должность, убывает к новому месту службы после утверждения акта о приеме и сдаче дел и должности вышестоящим начальником. Непосредственные начальники несут ответственность за организацию и качественное проведение приема и сдачи дел и должности подчиненными им должностными лицами.

Вновь назначенному заместителю командира или начальнику службы воинской части соединения после представления должностным лицам в соответствии со статьями 32 и 34 Устава внутренней службы Вооруженных Сил СССР необходимо познакомиться с должностными лицами воинской части соединения , заместителем начальника гарнизона по вопросам тыла начальником службы гарнизона по специальности , начальником квартирно-эксплуатационной части района гарнизона , руководителями местных предприятий, учреждений и организаций, которые осуществляют поставки материальных средств и оказывают услуги воинской части соединению.

Принимая дела и должность, заместитель командира начальник службы воинской части обязан: При приеме и сдаче дел и должности заместителем командира части соединения материальные средства могут проверяться на выдержку, а при приеме и сдаче дел и должности начальником службы и ему соответствующими лицами производится инвентаризация материальных средств по службе; - проверить организацию питания, материального обеспечения по подчиненным службам службе , квартирно-бытовые условия подчиненного личного состава, а также состояние казарменно-жилищного фонда, коммунальных сооружений и оборудования воинской части соединения по подчиненным службам службе.

При ознакомлении с общими вопросами ведения войскового хозяйства состояния службы вновь принимающий дела и должность изучает условия расквартирования воинской части соединения , размещение складов, парков, мастерских, медицинских пунктов и других объектов, их благоустройство и состояние, установленный порядок обеспечения материальными средствами и организацию подвоза, размещение предприятий, учреждений и организаций местных поставщиков, какая квартирно-эксплуатационная часть обеспечивает квартирным довольствием и место ее дислокации, организацию торгово-бытового обеспечения, банно-прачечного обслуживания и другие вопросы.

Укомплектованность подразделений, частей служб изучается путем сопоставления штатной и списочной численности личного состава и имеющейся в наличии техники.

Состояние дисциплины личного состава предварительно может быть установлено по личным делам и служебным карточкам. При ознакомлении с личным составом принимающий должность заслушивает отзыв сдающего дела и должность о деловых и моральных качествах подчиненных военнослужащих и их дальнейшей перспективе по службе, а также мнение секретарей партийной и комсомольской организаций, в которых состоят на учете подчиненные.

Состояние боевой, политической и специальной подготовки личного состава определяется по результатам последних инспекторских контрольных проверок, выполнению учебных планов и функциональных обязанностей должностными лицами в процессе работы.

Проверка боевой и мобилизационной готовности подчиненных подразделений и частей служб осуществляется путем ознакомления с соответствующими документами планом приведения воинской части и соединения в установленные степени боевой готовности, мобилизационным планом и др.

Ознакомление с результатами предыдущих проверок подчиненных служб и войскового хозяйства в целом должно начинаться с актов документальной ревизии проверки хозяйственной деятельности, инспекторской проверки , заключений вышестоящих органов и приказов командира части соединения по результатам этих проверок.

При проверке годовых и месячных планов устанавливается, какие мероприятия предусмотрены по вопросам ведения войскового корабельного хозяйства службы части соединения и как они выполнены. При проверке состояния учета и отчетности, законности хозяйственных операций прежде всего следует установить, соответствует ли заведенный учет и отчетность действующим законоположениям.

Затем сверяются данные учета части соединения с учетом вышестоящих органов. В ходе работы устанавливается правильность произведенных записей в книгах учета материальных средств и выведенных в них остатков. По окончании проверки принимающий дела и должность совместно с комиссией оценивает состояние учета и отчетности, а также законность оформления хозяйственных операций.

Наличие, качественное состояние, условия хранения материальных средств, эксплуатации и ремонта техники устанавливаются принимающим дела и должность на выдержку.

При этом последовательно проверяются: При проверке наличия и состояния материальных средств в подразделениях частях и на складах текущего снабжения особое внимание уделяется тому имуществу, которое по каким-либо причинам чаще всего утрачивается, а на складах неприкосновенного запаса - условиям хранения, освежения запасов и соблюдению установленной комплектности.

Принимающий дела и должность проверяет также использование выделенных денежных средств по подчиненным службам. В том случае, когда заместитель командира или начальник службы части соединения назначается также и должностным лицом гарнизона, он обязан ознакомиться и принять дела и должность по кругу этих обязанностей, изложенных в Уставе гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил СССР.

При приеме должности заместителя командира начальника службы для временного исполнения на период отпуска, болезни, командировки штатного должностного лица и т. При этом наличие материальных средств подтверждается материально ответственными лицами. Все срочные дела должны быть решены по возможности сдающим должность.

О приеме-сдаче должности докладывается командиру части соединения. Лицо, допущенное к временному исполнению обязанностей, отдается приказом командира воинской части соединения и несет ответственность в соответствии с действующими законоположениями.

В случае обнаружения при приеме дел и должности заместителя командира начальника службы воинской части соединения и ему соответствующих должностных лиц злоупотреблений, бесхозяйственности или запутанности учета принимающий дела и должность докладывает командиру части соединения о необходимости назначения специальной комиссии для проверки наличия, качественного состояния, учета и законности расходования материальных и денежных средств.

При работе комиссии по проверке наличия материальных средств на складе обязаны присутствовать сдающий и принимающий дела и должность заместителя командира начальника службы. Результаты приема и сдачи дел и должности заместителя командира, начальников служб и им соответствующих должностных лиц части соединения объявляются в приказе командира воинской части соединения.

Командир подразделения прием и сдачу дел и должности производит лично на основании приказа по части. Принимающий дела и должность обязан: О приеме и сдаче дел и должности командиры подразделений представляют рапорты по команде в порядке, изложенном в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил СССР.

Принимающий дела и должность начальника склада хранилища в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан: К моменту приема и сдачи дел и должности начальника склада хранилища в книгу учета материальных средств записываются все приходные и расходные документы, после чего они сдаются в делопроизводство службы воинской части.

Делопроизводитель старший писарь, писарь службы части обязан записать в книгах учета поступившие со склада из хранилища приходные и расходные документы, сверить остатки, значащиеся по учетным данным склада хранилища , с остатками по книгам учета воинской части и составить ведомость книжных остатков материальных средств на складе в хранилище с указанием категорийности качественного состояния.

Внутренняя проверочная комиссия производит пересчет и перевешивание всех материальных средств на складе в хранилище и заносит в ведомость наличия и качественного состояния материальных средств их фактическое наличие с указанием категорийности качественного состояния.

Ведомости подписываются принимающим и сдающим дела и должность и членами комиссии. Принимающий дела и должность начальника мастерской, хлебозавода хлебопекарни , столовой, бани, прачечной в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан: Прием материальных средств в мастерской, хлебозаводе хлебопекарне , столовой, бане, прачечной производится лично принимающим дела и должность в присутствии сдающего.

На принятые материальные средства составляется ведомость наличия и качественного состояния материальных средств с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач.

Ведомость подписывается принимающим и сдающим дела и должность, а также членами внутренней проверочной комиссии, присутствовавшими при приеме дел и должности. Принимающий дела и должность делопроизводителя старшего писаря, писаря службы части соединения в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан: Перед сдачей дел и должности делопроизводителя старшего писаря, писаря службы части соединения в книгах учета записываются все приходные и расходные документы; исполненные документы подшиваются в дела; составляются описи всех имеющихся в службе книг и дел, а также неисполненных приходных и расходных документов и исполненных, но ожидающих ответа документов.

К акту о приеме и сдаче дел и должности делопроизводителя старшего писаря, писаря службы части соединения прилагаются: Принимающий дела и должность старшины подразделения в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан: К акту о приеме и сдаче дел и должности старшины подразделения прилагаются первые экземпляры ведомостей наличия и качественного состояния материальных средств по каждой службе, ведущей отдельный учет в делопроизводстве части, с визами начальников служб, ведающих данными материальными средствами.

Вторые экземпляры ведомостей остаются у начальников служб для принятия мер по результатам приема и сдачи имущества подразделения. В акте указывается: Акт подписывается сдающим и принимающим дела и должность и утверждается командиром подразделения.

При недостаче материальных средств и необходимости проведения административного расследования командир подразделения подает рапорт по команде с приложением акта и подробным объяснением причин недостач. Порядок приема и передачи дел и должности в ВС РФ Статья подскажет вам, как лучше провести эту работу: Опубликован образец сводной номенклатуры дел коммерческой организации на год со ссылками на статьи уже нового Перечня типовых управленческих архивных документов со сроками хранения.

В четвертом квартале каждого календарного года служба делопроизводства приступает к реализации одного из своих важнейших плановых мероприятий - к разработке или пересмотру и подготовке к переутверждению номенклатуры дел организации на следующий календарный год.

Если организационная структура, деятельность и функции относительно стабильны, то в последнем квартале текущего года номенклатура дел организации только уточняется, переоформляется, утверждается руководителем организации и вводится в действие с 1 января следующего календарного года.

Но в этом году начал действовать новый Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения утв.

Это потребует от каждой службы делопроизводства проведения серьезной аналитической работы. Прием, передача дел и должности военнослужащих. Передача дел при увольнении: инструкция для работодателя О наиболее принципиальных моментах рассказывает ведущий специалист отрасли Борис Альбрехт.

Основными задачами номенклатуры дел являются: Хорошо составленная номенклатура дел дает полную информацию обо всех видах и категориях документов, которые ведутся в данной организации, отражает все правовые, финансовые, производственные и иные направления деятельности организации, ее деловые связи и структуру.

Она является важнейшим источником информации о деятельности данной конкретной организации. В этом плане номенклатура дел является более значимым документом для организационного и информационного обеспечения деятельности юридического лица, чем инструкция по делопроизводству, которая лишь организует ведение текущего делопроизводства.

Одновременно, номенклатура является одним из инструментов информационной защиты организации, так как в ней фиксируются вся отраженная в документах информация. Создаем рабочую группу Для организации разработки номенклатуры дел целесообразно распоряжением приказом руководства организации создать временную рабочую группу.

Акт приема-передачи помещения в аренду Сама процедура передачи не прописана в законодательстве. Но у работодателя есть возможность в локальных нормативных актах указать перечень должностей, при увольнении с которых передача дел обязательна.

Там же желательно прописать алгоритм действий, чтобы ни у кого не возникало вопросов, что и как делать. Что делать работодателю Если согласно внутренним ЛНА работник должен передавать дела, то после получения заявления об уходе от такого сотрудника можно готовиться к оформлению этой процедуры.

Для начала работодатель готовит приказ, используя, например, наш образец плана передачи дел при увольнении. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 июня г. Следит за исправностью освещения, отопления и вентиляции, организует работу склада и условия для нормального хранения детсадовского имущества.

Периодически в установленные сроки проводит инвентаризацию и списывает пришедшее в негодность. Как сказано выше, каждая отдельно взятая должностная инструкция заведующего хозяйством имеет свои особенности.

И зависят они напрямую от характера организации или учреждения и рода деятельности. Методика составления индивидуальной номенклатуры дел N "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда Российской Федерации постановляет: Утвердить разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики требования по общеотраслевым должностям служащих согласно приложениям N 1 и 2.

Признать утратившими силу постановления Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября г. N 30, от 31 декабря г. N 66, от 20 января г.

О передаче дел заведующим хозяйством. Основание: приказ директора техникума от Законодательная база Российской Федерации Общие положения В целях повышения ответственности за руководство войсковым корабельным хозяйством и обеспечения сохранности социалистической собственности все должностные лица при назначениях и переводах обязаны сдавать и принимать дела и должность.

Приказ О Акте Сдачи Дел Завхоза Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации и проведения передачи дел при ротации работников в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь за границей.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителей дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Беларусь.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Министр С. Порядок приема и передачи дел и должности в ВС РФ Содержание 2 Передача дел и должности Прием, сдача дел и должности для военнослужащих является обязанностью при организации хозяйства и условием при назначении на другую должность, переводе на иное место.

Это может показаться простой процедурой, при которой должны быть выполнены определенные формальности.

Новомученики, исповедники и подвижники благочестия

Определение полонмочий ВЧК в январе — феврале года Часть 2. Разгром тайных офицерских организаций в Петрограде в декабре — январе года Часть 4. Подготовка советских органов государственно безопасности к открытию Учредительного Собрания в Петрограде и его последующий разгон Часть 5. Разгром анархистов в Москве Глава V В. Обретение Себя Часть 2.

Какой коэффициент при расчете компенсации увольнение неполном рабочем дне

Для приема и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира начальника назначается комиссия. В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами воинской части соединения обязательно принимает участие внутренняя проверочная комиссия. Прием и сдача дел и должности в хозяйственном отношении включает: Прием и сдача дел и должности производится по календарному плану, разрабатываемому совместно принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии. Этот план разрабатывается по произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности. Календарный план может содержать следующие вопросы: Календарный план утверждается вышестоящим командиром начальником лица, принимающего дела и должность. Для приема и сдачи дел и должности устанавливаются следующие сроки: Срок приема и сдачи дел и должности исчисляется с момента прибытия в воинскую часть соединение вновь назначенного для приема дел и должности лица.

Справочник руководителя дошкольного учреждения, 2015 (№ 1).

Скажи-ка, дядя Лермонтов А. Написаны уже сотни книг, в которых авторы доказывают, что во Второй мировой войне наша Красная Армия понесла неоправданные потери из-за глупости Верховного главнокомандующего в войну, маршала, а после нее ставшего Генералиссимусом Советского Союза Иосифа Виссарионовича Сталина. Может быть. Мне со Сталиным служить не довелось. Но я не встречал ни одной книги, в которой бы специально разбирался вопрос: а сколько миллионов солдат мы потеряли из-за тупости и подлости остальных отцов-командиров? Я такую книгу тоже не могу написать, могу лишь ответить по этой теме то, что я сам видел, о чем читал и что слышал от своих товарищей и сослуживцев. Имею ли я на это право? Сообщил сотруднику, что я работаю над рукописью и желаю уточнить даты прохождения своей службы, и он разрешил мне сделать необходимые выписки. Оказалось, что курсантом пехотного училища я был зачислен 25 апреля г.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обходной лист не требуется – Елена А. Пономарева

Наши люди в далеких палестинах

Получайте новый плакат каждые 6 месяцев Темы следующих двух плакатов: Прием работника на работу в образовательную организацию Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников 8 ; ap mcfr. Главный редактор Богданова Е. Заместитель коммерческого Башкина Г. Вавилов А. Дулинов М.

Образец заявления о предоставлении дополнительного выходного дня Позже москвичи смогут посылать жалобы на стоянку на тротуаре и вВ дальнейшем функционал приложения будет расширяться парковку на газоне можно будет.

И тем и другим полезно изучить образец ответов на обращения граждан, чтобы говорить на одном языке. Скажите могу ли я подать жалобу в арбитражный. АКТ приема передачи. Образец заявления.

Как написать докладную на работника за рукоприкладство

Павлоград, ул. Ленина, 14а. В Павлограде тел. В Днепропетровске моб. Должностная инструкция табельщика. Должностные обязанности табельщика. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции - Библиотека HR.

Моя первая кругосветка

К Кирюшин О. Летний пейзаж на фоне издыхающей коровы зарисовки почти с натуры. Каменоломни - - с. ISBN Повесть "Летний пейзаж на фоне издыхающей коровы зарисовки почти с натуры " открывает задуманный автором цикл о людях и судьбах Крайнего Севера. Наш самолет совершил посадку в аэропорту города Певек.

Обжигая пальцы, отрываю с краешка кусочек и сначала макаю в холодную сметанку, а потом в блюдечко с репейным мёдом от бабы Усанихи — и в рот. Сущее блаженство! Запиваю горяченьким чайком с лимоном, и в прикуску, серебряной ложечкой черпаю любимое варенье из терносливы без косточек, с вазочки японского фарфора — её мне Маруся от сердца подарила. А накануне вечером в интернете я разместил новую свою бодрящую статью о стремительно растущей востребованности высшего начальства в современном и грядущем мире вообще, и в России — особливо. Ан — всего за одну бурно-выходную ночь! Кликаю по откликам, стараясь сетевым насельникам внимать поаккуратней одним глазом, а другим следить — кабы липким варением на скатерть не ляпснуть или чай на клаву ноутбука не пролить.

Налетай, торопись, покупай живопись! И лишь во второй половине пятидесятых годов местная промышленность начала предлагать населению некие плюшевые ковры, которые по своему сюжету недалеко ушли от пресловутых русалок. Однако, если над кроватью висел этот плюшевый ковер, то он уже являлся символом огромного благополучия данной семьи. Здесь мы приводим фотографию юного Евгения, который готовит уроки, на фоне подобного статусного ковра. В конце х выпускники техникума встретились в доме родителей одного из друзей. На стене — ковер, символ уходящего советского века… Справедливости ради, следует отметить, что изображенный на снимке ковер, за свои шестьдесят лет испытал много превратностей судьбы.

Автор высмеивает лодырей, горе-хозяйственников, бюрократов, рвачей, приспособленцев. Книга направлена против грубости, равнодушия, самодурства. В основе ее лежат реальные наблюдения, накопленные автором за многие годы журналистской работы. В минувшем году сын наших знакомых не прошел по конкурсу в институт. Он рассказывал об этом спокойно, без надрыва, потому что твердо установил для себя главную причину этой неудачи. Ну и правильно, и ни к чему рассматривать такое событие, как повод для многомесячной истерии. Но жизнь не кончается, и позора в этом никакого нет, ибо никто и никогда не считал, что в институт попадают хорошие люди, а за бортом его остаются плохие. Более того, я бы не осмелился утверждать, что студентами становятся умные, а удел глупых — законченное среднее образование. Конечно, у тех, кто доказал свое право быть студентами, есть бесспорные достоинства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УВОЛЬНЕНИЕ! ДОКУМЕНТЫ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ! ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ТРУДОВАЯ КНИЖКА. РАСЧЕТ. ЮРИСТ. АДВОКАТ.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 6
  1. Никодим

    Это жаба приувеличивает возможности следователя . Главная защита на допросе это ст51 , следоаатели на столько расслабились под рабско исполнительным характером россиян, Что искать доказательства самостоятельно для них стало чем то не нормальным, по этому ст.51 имеет смысл, но на допросе следак так же попытается ,вас, убидить что 51 это ваш враг. Поймите одно: все что может сделать следователь против вас, он сделает.

  2. dotema90

    Ну пидар, он и есть пидар! он будет покрывать и отмазывать их.

  3. Климент

    С какой суммы налоговая может с нас спросить происхождение денег?

  4. psychopdale

    Gелики будем отымать, у сиротинок!

  5. quequedi

    И какой тогда вообще смысл работать в белую? если ты втихаря работаешь и тебя накрыли, то штраф заплатил и отстали, а если официально зареган и к тебе пришли то все, влип, ибо потратишь во много раз больше на штрафы, адвоката, а возможно и взятки. тот, кто придумывает подобные законы, наоборот загоняет бизнес в тень и порождает коррупцию. пятая колонна, самая настоящая. иначе не скажешь.

  6. Амвросий

    Спасибо, было очень интересно, ждем новых выступлений

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных